Bilan de compétences

image

Un job taillé pour moi ‘ sur mesure ‘ ?

A ce moment de ma vie, à quelle activité professionnelle puis-je aspirer ?

Une question qui mérite un approfondissement à travers une analyse de ses compétences et de ses aspirations profondes.

Une envie de changement, d’une évolution ou d’une orientation de carrière ne doit pas être pris à la légère, le bilan est un outil complet permettant d’accompagner au mieux cette décision.

Il est essentiel de faire établir un bilan de compétences par un professionnel, la démarche est longue car il peut prendre plusieurs semaines mais il est enrichi par les séances de conseil et prend ainsi une dimension plus approfondie.

Le bilan de compétences est le bilan du passé, l’analyse du présent et la construction du futur. De cette manière, compétences et motivations vont de pair dans le choix de l’orientation professionnelle.

C’est un exercice qui peut paraître long et fastidieux mais il peut représenter un véritable tremplin dans une carrière.

Réaliser un bilan de compétences c’est prendre le temps de l’introspection, un temps pour soi afin de comprendre ses motivations et analyser ses aptitudes.

C’est donc une manière de prendre soin de soi et de mettre en oeuvre un projet à la mesure de vos compétences et de vos valeurs.

Pour résumer, le bilan de compétences est une investigation sur soi, un véritable travail personnel qui permet  :

  • L’analyse du parcours professionnel
  • La définition des compétences et aptitudes professionnelles
  • La détermination des valeurs et des motivations
  • D’envisager un nouveau métier, une nouvelle orientation, une formation
  • La définition d’un projet professionnel réaliste
  • La définition des étapes et du plan d’action du nouveau projet
  • L’utilisation de ses atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
  • De se conforter dans l’emploi actuellement occupé

 

Bon à savoir :  

  • Le bilan de compétences peut- être fait sans que votre employeur le sache
  • Le bilan et ses résultats sont confidentiels
  • Il peut-être réalisé pour faire le point même si vous n’avez pas envie de changer de métier
  • Il ne s’adresse pas uniquement aux personnes en poste, mais peut-être fait à tout moment de sa vie … c’est toujours intéressant
  • Un bilan n’est pas figé dans le temps, il évolue tout comme nous !

 

Le plus de Skeells ! 

Se déplacer ? Pas nécéssaire, je propose plusieurs solutions à distance, permettant de commencer le bilan où et quand et même comme on le veut !

Donc tranquillement de chez soi ou à l’autre bout du monde … c’est enfin possible !