Coaching Carrière

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Quels sont vos objectifs ? Comment les atteindre? 

Le coaching carrière répond à un questionnement, à une problématique. 

L’objectif du premier entretien sera de déterminer quel est ce questionnement, pourquoi et comment y répondre.

Ce premier entretien est gratuit et sans engagement afin de se présenter mutuellement et déterminer ainsi le planning et le déroulement des séances de coaching.

Le coaching carrière comprend en général 4 séances de coaching d’environ 1h30 à 2h.

Les séances seront basées sur les points suivants :

  • Evaluation de personnalité
  • Analyse du parcours
  • Travail sur le positionnement professionnel et personnel
  • Mettre en place un plan d’action professionnel ou personnel
  • Déterminer les cibles réalistes
  • Elaboration CV
  • Préparation aux entretiens

Le coaching est un accompagnement individuel permettant à une personne de prendre conscience de son potentiel de réussite, de le développer et d’agir afin d’atteindre ses objectifs personnels ou professionnels.

En séance de coaching, la préparation aux entretiens d’embauche peut-être travaillée en même temps que le dossier de candidature à un poste ( CV, lettre de motivation…)

Pour qui ?

  • Salariés ou non,
  • Indépendants,
  • Etudiants

Objectifs : 

  • Redéfinir ce qui est important
  • Prise de décision de carrière
  • Donner du sens à son projet

Approche : 

  • Entretiens individuels
  • Evaluations des talents et compétences
  • Identification savoir-être / savoir-faire

Résultats :

  • Amélioration des performances
  • Renforcement de ses motivations
  • Positionnement et définition d’un projet professionnel