La solution  » Sur – mesure »

Pourquoi choisir la solution « Sur-mesure » ?

Le bilan de compétences est une investigation sur soi, un véritable travail personnel ayant pour objectif de  » tailler sur-mesure, un job pour moi »

Par quels moyens ?

Le bilan de compétences se déroule en 8 entretiens (1h30 chacun environ) , comprenant des phases de tests de personnalité et questionnaires et évaluations des compétences et aptitudes.

Je propose la possibilité d’effectuer les entretiens à distance par téléphone ou via Skype, afin de permettre davantage de souplesse horaires.

Avant de commencer, j’effectue sur demande un premier entretien gratuit pour échanger sur le déroulement du bilan, les motivations …

Le bilan complet comporte 3 phases :

1 ère phase : « Préliminaires »

  • Vision synthétique des parcours personnels et professionnels
  • Questions larges relatives à la personnalité et aux valeurs

2ème phase :  « Investigations »

  • Le parcours personnel et professionnel
  • Le profil de personnalité

ma boîte à outils => tests et questionnaires

3ème phase :  » Conclusions »

  • Définir et valider un projet professionnel
  • Remise d’un document de synthèse du bilan avec les objectifs définis en fin de bilan

Choisir cette formule ? 

Je remplis le formulaire ci-dessous pour toute demande d’information ou de contact.